MODULO I

ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

SESION I Administración y Organización Empresarial

• Administración y empresa: importancia, fines, funciones y tipos
• La globalización y la administración
• Proceso administrativo: planeación, administración, organización, dirección y control
• Visión y Misión Empresarial
• Importancia de las metas y objetivos
• Análisis de factores internos y externos
• El análisis estratégico y el diagnóstico situacional
• Ventaja comparativa y competitiva
• Estrategias genéricas y específicas

SESION II

• Formas de Organización Empresarial: E.I.R.L., Sociedad Anónima, S.R.L., Sociedades Civiles.
• Impuesto a la Renta. Primera, Segunda, Tercera, Cuarta y Quinta categoría. Tipos de Regímenes. Requisitos.
• Impuesto General a las Ventas. Cálculo del Impuesto. Crédito fiscal: requisitos. Reintegro. Prorrata.
• Obligaciones Formales. Declaración y Pago. Registros. Facturación.
• Los Tributos que gravan las Remuneraciones.

MODULO II

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

SESION III Administración de Recursos Humanos Parte I

Administración de Personal
• El Contrato de Trabajo (características)
• La Suspensión de contrato de trabajo
• La extinción de contrato de trabajo
• Jornada de trabajo
• Descanso semanal
• Planilla de Pago
• Aportes patronales
• Retenciones al trabajador
• Aprovisionamiento de Conceptos Remunerativos
• Descanso Vacacional
• Gratificaciones Ordinarias
• CTS
• Liquidación de beneficios sociales

SESION IV Administración de Recursos Humanos Parte II

Desarrollo del Potencial Humano

• Planeamiento de las necesidades de personal
• Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
• Capacitación del Personal
• Evaluación de Desempeño
• Clima Laboral

SESION V Títulos Valores

• Los títulos valores a la orden
• Los títulos valores nominativos
• El endoso de los títulos valores a la orden
• Las cláusulas especiales de los títulos valores
• Las garantías de los títulos valores
• El pago
• El protesto
• Acciones cambiarias derivadas de los títulos valores
• Prescripción de las acciones cambiarias
• El deterioro, destrucción, extravío y sustracción de los títulos valores
• El conocimiento de embarque y la carta de porte
• Los valores mobiliarios
• Los valores representativos de derecho de participación
• Los valores representativos de deuda

MODULO III

MARKETING

SESION VI


- Función del marketing en la empresa
- Pasos de la investigación de mercados
- Target Group /Mercado objetivo
- Comportamiento del consumidor
- Marketing Mix
- Enfoque de las 4P: producto, precio, plaza y promoción.
- Canales de distribución
- Segmentación y posicionamiento

MODULO IV

COSTOS Y PRESUPUESTOS

SESION VII Costos y Presupuestos


- Definición costos fijos y variables.
- Definición de gastos de Administración, gastos de Ventas y Financieros.
- Estructura de Costos y Punto de Equilibrio.
- Presupuesto de Ventas. Criterios de Pronóstico.
- Presupuesto de Costo de Producción: Insumos, Materias Primas, Materiales y Mano de Obra.
- Presupuesto de Costos Indirectos de Fabricación.
- Presupuesto de Gastos Administración y Ventas.
- Presupuesto de Gastos Financieros.

SESION VIII Flujo de Caja


- Definición. Criterios para la Elaboración del Flujo de Caja.
- Flujo de Ingresos: Ventas Contado y Ventas al Crédito, Otros Ingresos.
- Flujo de Egresos: Compras al Contado y Compras al Crédito, Otros Egresos.

MODULO V

SESION IX Comercio Exterior

• Comercio Internacional
• Ventaja Comparativa en Comercio Exterior Peruano
• Documentos utilizados en el comercio exterior
• Medios de pago • INCOTERMS 2000
• Derechos e Impuestos aplicables a las Importaciones en el Perú
• Comercio Exterior peruano con los principales grupos económicos: MERCOSUR, CAN, ALADI, UE

SESION X Contabilidad

• La SUNAT, principales impuestos que recauda y administra
• Regimenes tributarios del impuesto del impuesto a la Renta
o Régimen único simplificado "RUS"
o Régimen especial de renta "RER"
o Régimen general de renta "RGR"
• Definición, objetivos, plan de contable general revisado.
• Estructura contable: Activo, Pasivo y Patrimonio.
• Libro de Inventario y Balances
• Principales Estados Financieros, Balance General y el Estado de ganancias y pérdidas
• Interpretación de los EE.

MODULO VI

SESION XI Formulación de proyectos


- Análisis del Mercado. La Oferta y La Demanda
- Plan de Producción. Presupuesto
- Estudio Económico- Financiero. Cronograma de Inversiones. La Inversión en Capital de Trabajo. El Financiamiento del Proyecto. Fuentes. Consideraciones para lograr un Financiamiento óptimo
- Evaluación: Técnicas de Evaluación. TIR .VAN

SESION XII Logística


- La logística. Importancia. Objetivo. Funciones logísticas.
- El sistema de abastecimiento. Compras. Seguimiento
- Los proveedores. Evaluación. Negociación. Decisión y orden de compras
- Almacenes: objetivo. Importancia. Tipos de almacenes y sub-almacenes.
- Los ingresos. Las salidas. Los inventarios

BENEFICIOS

• CERTIFICADO DE PARTICIPACION A NOMBRE DE CESAP
• TUTORIA POR CORREO ELECTRONICO
• CARTAPACIO INSTITUCIONAL
• MATERIAL PEDAGOGICO DE APOYO

MODALIDADES DE PAGO

AL CONTADO: S/.480 (Cuatrocientos ochenta nuevos soles).
EN CUOTAS: DOS CUOTAS DE S/.300 (Trescientos nuevos soles).
PROCEDIMIENTO Y DESARROLLO DEL CURSO

1. Realizar el deposito por concepto del pago al contado o cuota correspondiente en una de las siguientes cuentas:

• Cta. CTE. Soles BCO INTERBANK: 166-3000577008
• Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIÓN: 04-015-419534

2. Enviar el voucher de depósito al telefax: 205 - 7142 o al correo electrónico: gmalasquez@cesap.com.pe adjuntando sus datos personales (Nombre y Apellidos, dirección, correo electrónico, teléfono, celular especificando si es Nextel, RPC o RPM en caso lo tuviera, ocupación y/o profesión, centro laboral, como se entero del curso.)

3. Recibida la información solicitada nos comunicaremos con usted para enviarle el programa del curso.

4. Vía e – mail le informaremos de las actividades programadas en el curso de su especialidad.

5. Al finalizar el curso de especialización y obteniendo un promedio de nota mínima de 13 (trece), le entregaremos la constancia correspondiente.